"Wir brauchen schwierige Menschen!"

Karin Lausch ist Autorin, Speakerin und seit Jahren im Führungskräftecoaching tätig und damit ganz nah am Schmerz dran, den wir in der Arbeitswelt haben. Sie glaubt ganz fest daran, dass „sich nur etwas bewegt, wenn wir alle den Mund aufmachen“.

Im FEM-Talk erzählt sie, warum wir im Arbeitskontext mehr Mut haben sollten schwierig zu sein und auch mal anzuecken.

Hört rein ins Gespräch mit Karin Lausch

Karin sagt von sich selbst, sie sei nicht systemkonform und habe oft die Rückmeldung bekommen zu emotional, zu laut, zu ehrlich und zu direkt zu sein. Feedback ist für sie schon längst kein Geschenk, sondern nur die eigene Wahrnehmung des Verhaltens einer Person und nicht die Feststellung wie jemand wirklich ist. Das sei für sie im Zweifel sogar eine Beleidigung.

In ihrem neuen Buch „Trust me – Warum Vertrauen die Zukunft der Arbeit ist“ beschäftigt sie sich mit einem Thema, das ihr besonders am Herzen liegt – Vertrauen.

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